Обучение развитию карьеры сотрудника
С одной стороны, обучение позволяет сотрудникам улучшить свою трудоспособность, помочь добиться хороших результатов работы и предоставить сотрудникам больше возможностей для продвижения по службе и получения дохода. С другой стороны, обучение полезно для компаний, чтобы получить конкурентное преимущество.